想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或者想要從事家政行業(yè)的人，一定要想清楚自己要做那種模式
目前，市場(chǎng)上的家政公司主要分為三種模式：?jiǎn)T工制、平臺(tái)制、中介制。
員工制：員工制是指從事家政服務(wù)業(yè)的實(shí)體招聘家政服務(wù)員作為其員工，由該實(shí)體對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并派遣到客戶(hù)家工作，客戶(hù)支付的費(fèi)用先交給實(shí)體，由實(shí)體扣除管理費(fèi)后再發(fā)給家政服務(wù)員。家政服務(wù)員在轉(zhuǎn)換工作的間隙，由實(shí)體為其提供免費(fèi)住宿。目前實(shí)行員工制經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)體主要為有限責(zé)任公司，因員工制對(duì)實(shí)體的要求較高，比如要有培訓(xùn)能力，要有解決家政服務(wù)員食宿的能力等等，一般的個(gè)體工商戶(hù)往往難以達(dá)到。
主要特點(diǎn)：一、合同，公司與家政服務(wù)員之間系聘用合同關(guān)系，而公司與客戶(hù)之間系服務(wù)合同關(guān)系。二、管理，由公司派遣家政服務(wù)員到客戶(hù)家工作，家政服務(wù)員在原雇主家工作期滿(mǎn)或中止工作時(shí)，可回到公司等待再次分配。公司每月收取管理費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地有所不同。三、工資，由客戶(hù)每月將費(fèi)用支付給公司，由公司扣除管理費(fèi)后再支付給員工。四、責(zé)任承擔(dān)，因家政服務(wù)員造成的對(duì)客戶(hù)、客戶(hù)家人、客戶(hù)物品的傷害或損失，先由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，然后由公司對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行追償。同時(shí)，在家政服務(wù)員受到客戶(hù)的侵害時(shí)，公司有義務(wù)協(xié)助家政服務(wù)員向客戶(hù)提出損害賠償?shù)恼?qǐng)求。五、保險(xiǎn)，通常情況下，公司會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn)。具體的金額和保險(xiǎn)內(nèi)容各地不太一樣，但是都是由公司購(gòu)買(mǎi)。
平臺(tái)制：平臺(tái)制是指平臺(tái)線上接單,線下找當(dāng)?shù)丶艺竞献?家政公司在找服務(wù)人員進(jìn)戶(hù),主要特點(diǎn)：一是客戶(hù)直接打款到平臺(tái),不用擔(dān)心客戶(hù)不給錢(qián)之說(shuō).二、主要工作是鐘點(diǎn)服務(wù),干完就可以了,缺點(diǎn)是有干的快的有干的慢的，需要客戶(hù)跟蹤。三、服務(wù)人員沒(méi)有合同臨時(shí)找的存在不安全因素
中介制：中介制是指由從事家政服務(wù)的實(shí)體作為中間人，為前來(lái)找工作的家政服務(wù)員聯(lián)系客戶(hù)，由客戶(hù)與家政服務(wù)員簽訂家政服務(wù)合同，實(shí)體按次收取介紹費(fèi)，不承擔(dān)其它任何責(zé)任。中介制的經(jīng)營(yíng)模式對(duì)實(shí)體的要求低，往往被個(gè)體工商戶(hù)所采納。
主要特點(diǎn)：一、合同，由客戶(hù)與家政服務(wù)員簽訂服務(wù)合同，中介組織起見(jiàn)證人的作用。二、管理，中介組織沒(méi)有管理職能，只按次收取介紹費(fèi)，一般按月工資的百分比收取，各地標(biāo)準(zhǔn)有所不同，10%-30%不等。三、工資，由客戶(hù)直接將工資付給家政服務(wù)員，與中介組織無(wú)關(guān)。四、責(zé)任承擔(dān)，中介組織不承擔(dān)任何責(zé)任。五、保險(xiǎn)，中介組織不負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的保險(xiǎn)事宜。
想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或者想要從事家政行業(yè)的人，一定要想清楚自己要做那種模式。
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